Durch ein Darlehen für Praktikanten könnte ein zusätzlicher finanzieller Spielraum geschaffen werden. Welche allgemeinen Anforderungen gibt es für Kredite? Die Aufnahme von Fremdkapital erfordert prinzipiell eine Kreditwürdigkeit. Der Abschluss eines Kreditvertrages muss nach nationalem Recht uneingeschränkt rechtsfähig sein. Daher können Jugendliche - mit wenigen Ausnahmefällen - keine Kredite einholen. Dies trifft auch dann zu, wenn Sie bereits ein eigenes Gehalt in Gestalt eines Praktikantengehalts verdienen.
Ein Darlehen ist für Praktikanten erst ab dem Alter von achtzehn Jahren gesetzlich möglich. ¿Wie soll ein Darlehen für Praktikanten bewertet werden? Bei einem Darlehen können Sie sich schon heute etwas erlauben, worauf Sie sonst noch lange nicht gewartet haben. Die Kreditrückzahlungen verteilen sich auf einen längeren Zeitraum, in dem weniger Mittel zur Verfügung stehen.
Deshalb sollten Sie als Auszubildender Ihre Kreditanforderungen immer sorgfältig prüfen. Bei gesicherter Aussicht auf eine Übernahme nach der Berufsausbildung mit einem angemessenem Lohn kann ein Darlehen als "Vorschuss" auf zukünftige Erträge angesehen werden. Wenn solche Aussichten unsicher sind, sollte man mit Darlehen lieber zurückhaltend sein. Gutschrift nur bei wirklichem Bedarf! In der Regel wird die Aufnahme von Fremdkapital nur für dringende Käufe empfohlen, nicht für den puren Verzehr.
Im Prinzip: kein Kredit ohne Gehalt (= Ausbildungsbeihilfe). Mit welchen Krediten ist es im Einzelnen möglich? Sie hat einen festen Zins mit einer festen Fälligkeit und ist in gleichbleibenden Monatsraten rückzahlbar. Die Höhe des Kreditbetrages richtet sich nach dem Verwendungszweck und der Finanzkraft. Die Frage, ob bereits Ratenkrediten an die Auszubildenden gewährt werden, ist abhängig von der Unternehmenspolitik des entsprechenden Dienstleisters.
Die Auszubildenden müssen die selben Bonitätsanforderungen wie andere Schuldner erfüllen. der Auszubildende muss die gleiche Kreditwürdigkeit aufweisen. Das Kontokorrent für Auszubildende wird bis zur Altersgrenze in der Regel auf Kreditbasis verwaltet. Die regelmäßige Ausbildungsgeldzahlung ist eine wesentliche Grundvoraussetzung für Kontokorrentkredite. Soweit Überziehungskredite zulässig sind, dürfen sie den zwei- bis dreimaligen Betrag des mont. eingehenden Monatsentgelts nicht überschreiten. Weil es teuerer ist als jedes andere Darlehen und nur "im Notfall" verwendet werden sollte.
Kurzfristige oder kleine Darlehen sind für Praktikanten verhältnismäßig leicht erreichbar. Hierbei handelte es sich um Darlehen von nur wenigen hundert EUR mit einer maximalen Dauer von zwei bis drei Jahren. Solche Darlehen sind - ähnlich wie Kontokorrentkredite - kaum für Akquisitionen verwendbar - allein schon wegen ihrer kurzfristigen Ausgestaltung. Diese können allenfalls als Brücke zum nächsthöheren Auszubildendengehalt dienen, wenn eine unerwartete finanzielle Unterdeckung eintritt.
Die Bonitätsbewertung? Die Bonität ist eine wichtige Voraussetzung für jedes Darlehen. Für Kreditinstitute ist eine schlechte Bonität ein K.o.-Kriterium für Kredite. Jede Kreditgeberin möchte sicherstellen, dass das Darlehen getilgt werden kann. Besteht bereits eine Verpflichtung zur Übernahmeverpflichtung nach der Schulung, hat dies positive Auswirkungen auf die Auslastung.
Bei ungewisser Übernahmefähigkeit sinkt die Kreditwürdigkeit dementsprechend - ohne weitere Sicherheit kann es dann schwierig werden, das Darlehen zu bekommen. Die Erträge beeinflussen auch die Höhe des möglichen Darlehens. Bei Ratengutschriften für Auszubildende beträgt die absoluten Obergrenzen EUR 5000; die Dauer richtet sich oft nach der (Rest-)Dauer des Lehrverhältnisses und liegt daher zwischen 12 und 36 Jahren.
In Abhängigkeit von der Darlehenslaufzeit für einen bestimmten Darlehensbetrag und den Zinssätzen wird die mont. Ratenzahlung für Ratenkredite festgelegt. Mit zunehmender Dauer sinkt der Zins und mit zunehmender Dauer auch wieder. Für die Kreditlast ist dieser Anschluss von Bedeutung - besonders für das Traineekreditgeschäft, da das kleine Lehrlingsgehalt nicht viel Raum für Abschlagszahlungen gibt. Für kleine Ausbildungsinhalte - entscheiden Sie sich für mehr Zeit!
Indem man den Begriff wählt, kann man den Kurs "anpassen". Wenn der Kurs trotz Ausschöpfung der maximalen Frist immer noch zu hoch ist, müssen Sie den Kreditantrag kürzen.
Sind die Kreditbedingungen richtig, die Hausbank aber dennoch "sperrig", eröffnet die Bereitstellung von Sicherheit in vielen Faellen einen Durchbruch. Auszubildende können in der Regelfall aufgrund fehlender Vermögenswerte keine wirkliche Sicherheit anbieten. Wenn aber ein Elternvater auch das Darlehen garantiert, ist das oft hilfreich.
Im Notfall ist ein Garant für die Bonitätsverpflichtungen verantwortlich und sollte selbst eine gute Kreditwürdigkeit haben, um von der Hausbank angenommen zu werden. Besser noch, wenn ein Mutterunternehmen als Mitkreditnehmer auftritt und gleichzeitig den Darlehensantrag stellt. In der Regel wird hier kein Ausbildungsgeld ausbezahlt. Dies bedeutet, dass eine maßgebliche Kreditbedingung nicht erfüllbar ist.
Diese Auszubildenden können jedoch Anspruch auf das BAföG haben. Teilnahmeberechtigt sind Auszubildende ab 18 Jahren, die sich in der Schulbildung und in den letzen 24 Lebensmonaten ihrer Berufsausbildung aufhalten. Die Auszahlung des KfW-Bildungskredits erfolgt in max. 24 Monatsraten von bis zu 300 EUR - also max. 7.200 EUR.
Der Rückzahlungsbeginn erfolgt erst vier Jahre nach der ersten Ausschüttung, wenn in der Regel bereits eine feste Stelle vorliegt. Selbst wenn es nicht um große Beträge geht, besonders als Trainee mit einem knappen Gehalt, sollte man einen Bonitätsvergleich durchlaufen. Bester Maßstab ist der jährliche Prozentsatz der Belastung, da er neben dem Zins auch andere Fremdkapitalkosten beinhaltet.
Oftmals wird bei Abschluss des Darlehens eine Rückstandshaftpflichtversicherung abgeschlossen. Das Risiko, dass ein Lehrling eine solche Absicherung braucht, ist niedrig und die Prämien sind in der Regel recht hoch. Geben Sie dazu ganz bequem den gewÃ?nschten Darlehensbetrag, den Zweckbestimmung und die Dauer ein und es wird eine Liste mit attraktiven VorschlÃ?gen angezeigt. Sie können dann bei ausgesuchten Dienstleistern in wenigen Arbeitsschritten nachfragen, ob ein Darlehen möglich ist und welche Bedingungen dafür gelten. In diesem Fall können Sie sich an uns wenden.
"Die " risikoreicheren " Schuldner müssen mit etwas höherem Zinsniveau gerechnet werden - auch für Azubis. Vergleiche jetzt die Credits und spare!
Die Datenerhebung beim Kreditantrag erfolgt durch: smava GmbH Kopernikusstr. 35 10243 Berlin E-Mail: info@smava.de Internet: www.smava.de Hotline: 0800 - 0700 620 (Servicezeiten: Mo-Fr 8-20 Uhr, Sa 10-15 Uhr) Fax: 0180 5 700 621 (0,14 €/Min aus dem Festnetz, Mobilfunk max. 0,42 €/Min) Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Alexander Artopé (Gründer), Eckart Vierkant (Gründer), Sebastian Bielski Verantwortlicher für journalistisch-redaktionelle Inhalte gem. § 55 II RStV: Alexander Artopé Datenschutzbeauftragter: Thorsten Feldmann, L.L.M. Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg, Berlin Registernummer: HRB 97913 Umsatzsteuer-ID: DE244228123 Impressum